Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

В настоящее время, под руководством главы нашего государства осуществляется ряд мероприятий для достижения задач, определенных Стратегией действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017-2021 годах.

С внедрением системы проектного управления одной из основных задач, возложенных на Национальное агентство проектного управления при Президенте Республики Узбекистан, является оказание содействия в обучении и повышении квалификации кадров в сфере проектного управления.

До сегодняшнего дня в стране применялся квалификационный подход к подготовке кадров, в то время как согласно практике зарубежных стран, для подготовки квалифицированных кадров применяется компетентностный подход. В отличие от квалификационного подхода, направленного на формирование профессиональных знаний у работника, целью компетентностного подхода является также формирование совокупности знаний, навыков и умений, развитие личных качеств работника.

В связи с чем, при отборе, подготовке, назначении и карьерном росте управленческих кадров осуществляется переход от традиционного квалификационного подхода  к компетентностному.

Новая система подготовки кадров позволит повысить кадровый потенциал республики путем улучшения качества обучения работников  в сфере проектного управления, а также разработки модели компетенций как действенного инструмента определения функциональных требований к работнику, объективной оценки персонала.

В этой связи, Управлением развития компетенций осуществляется ряд работ по следующим основным направлениям:

  • реализация государственной политики в области подготовки кадров по проектному управлению на территории Республики Узбекистан;
  • разработка в соответствии с международными стандартами проектного управления системы компетенций для участников проектной деятельности, а также учебно-методических материалов по проектному управлению, обеспечение их доведения до ответственных лиц государственных органов и иных организаций;
  • организация обучения и повышения квалификации должностных лиц и сотрудников государственных органов и иных организаций с широким использованием возможностей педагогических и передовых информационно-коммуникационных технологий, формирование соответствующего резерва кадров;
  • взаимодействие с образовательными учреждениями в целях обеспечения непрерывности и преемственности процесса образования, создания единого образовательного пространства.

 


Центр комплексной экспертизы проектов и импортных контрактов при Агентстве

Центр комплексной экспертизы проектов и импортных контрактов был создан на основании ПП-3464 от 08.01.2018 и является государственным унитарным предприятием. 

Нажмите чтобы прослушать выделенный текст! Powered by GSpeech